此外，寶寶樹還與阿里生態(tài)打造諸如達(dá)人、母嬰類榜單等數(shù)據(jù)類型營(yíng)銷產(chǎn)品，這些平臺(tái)合作都讓寶寶樹從外部收獲了極大的用戶活躍度及流量。王懷南表示寶寶樹已在杭州派駐團(tuán)隊(duì)，全面?zhèn)鋺?zhàn)雙11。
對(duì)于股價(jià)的問題，王懷南表示公司上市就會(huì)出現(xiàn)漲跌，而自己關(guān)心的是長(zhǎng)期寶寶樹市值管理和走向。他認(rèn)為，寶寶樹有四大王牌可以發(fā)展未來(lái)向好的長(zhǎng)期價(jià)值：第一，母嬰品牌的可信度和品牌的美譽(yù)度。第二是充足的現(xiàn)金流，第三是用戶流量，第四是12年的創(chuàng)業(yè)發(fā)展經(jīng)歷所積累下來(lái)的經(jīng)營(yíng)手感。
據(jù)公開資料顯示，寶寶樹近期在境內(nèi)外資本布局，投資包括美國(guó)AI兒童陪伴機(jī)器人品牌Zoetic、科學(xué)育兒線上教育公司Parent Lab、AI在線英語(yǔ)啟蒙教育公司Littlelights。這標(biāo)志著寶寶樹通過資本布局進(jìn)入北美市場(chǎng)，進(jìn)一步推動(dòng)全球化進(jìn)程；并通過賦能母嬰育兒領(lǐng)域的優(yōu)質(zhì)科技公司，助力AI前沿技術(shù)在全球年輕家庭人群的應(yīng)用與普及。
針對(duì)媒體報(bào)道的裁員問題，王懷南表示，一家對(duì)用戶、員工、投資人真正負(fù)責(zé)的公司是會(huì)想到“優(yōu)化“一詞的。公司正在優(yōu)化的同時(shí)不斷大幅引進(jìn)優(yōu)秀人才，更能符合寶寶樹現(xiàn)階段的需求，在新的內(nèi)容的玩法上，新的變現(xiàn)的方法上，創(chuàng)造一個(gè)年輕化、更能為當(dāng)下年輕父母服務(wù)的平臺(tái)。“此外，引進(jìn)新人才也是必須的，擁抱變化是互聯(lián)網(wǎng)的常態(tài)。一個(gè)公司和一個(gè)員工需要彼此需要、彼此成就才能走得長(zhǎng)遠(yuǎn)?！?/p>
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