河南平頂山市精神病醫院招聘人事代理人員公告
平頂山市精神病醫院面向社會公開招聘人事代理人員公告
平頂山市精神病醫院建設項目，為我市積極爭取的中央投資項目，被列入省、市重點建設項目。該項目位于湛河區平桐路中段，總用地面積61613平方米，建設規模30357平方米，設計床位500張，總投資1.5億元。定位為現代化的三級專科醫院，是市區唯一一家以治療精神心理疾病為主的專科醫院。醫院以精神�？茷橹鳎瑫r開設了內科、臨床心理科、睡眠醫學科、物理治療科等科室。
根據我院業務發展需求以及醫療隊伍建設實際情況，決定面向社會公開招聘人事代理人員。為確保招聘工作順利有序進行，現制定如下招聘方案。
一、招聘原則
堅持德才兼備，以德為先的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，全面履行公開招聘程序，切實做到信息公開、過程公開、結果公開。
二、組織開展
招聘工作在醫院黨支部監督領導下，由綜合辦公室具體負責組織、開展工作。
（一）招聘范圍
面向社會公開進行，凡符合招聘條件的人員均可報名應聘。
基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有崗位所需的專業知識或技能；
5、具有適應崗位要求的身體條件；
6、具備崗位所需要的其他條件。
（三）有下列情形之一的不得報名應聘
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3、曾在公務員招錄、事業單位公開招錄招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員；
4、參加非法組織，邪教組織或從事其他危害國家政治安全活動的；
5、國家和省、市另有規定不得應聘到事業單位的人員。
6、農村訂單定向醫學生服務期內的；
7、其他不符合報考資格條件的。
三、招聘崗位、招聘人員數量
詳見附件一。
四、招聘崗位資格條件
詳見附件一。
五、招聘待遇
（一）在聘期內人事關系實行合同制，簽訂固定期限聘用合同。
（二）工資待遇標準按照醫院人事代理人員相關規定執行，統一辦理五險一金。
六、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
本次招聘公告在平頂山市衛生健康委員會官網（http://www.pdswsjsw.gov.cn）、平頂山公共就業人才網（原平頂山人事人才網）（http://www.pdsjob.cn）、平頂山市精神病醫院（平頂山市精神衛生中心、平頂山市第六人民醫院）官網（http://www.pdsdlrmyy.com）發布。
（二）報名和資格審查
1、報名方式及時間
應聘人員可登錄平頂山市衛生健康委員會官網（http://www.pdswsjsw.gov.cn/）、平頂山公共就業人才網（原平頂山人事人才網）（http://www.pdsjob.cn）、平頂山市精神病醫院（平頂山市精神衛生中心、平頂山市第六人民醫院）官網（http://www.pdsdlrmyy.com）下載報名登記表，按要求填寫完整并親筆簽名。
報名時間為2022年6月21日至2022年6月26日，應聘人員可登錄平頂山市衛生健康委員會官網（http://www.pdswsjsw.gov.cn/）、平頂山公共就業人才網（原平頂山人事人才網）（http://www.pdsjob.cn）、平頂山市精神病醫院（平頂山市精神衛生中心、平頂山市第六人民醫院）官網（http://www.pdsdlrmyy.com）下載報名登記表，按要求填寫完整并親筆簽名。從公告發布之日起5個工作日內通過電子郵件發送報名材料進行報名（郵件名稱為“應聘崗位+姓名”），電子信箱為：pdssjsbyyrs@126.com。報名材料包括：報名登記表、身份證、近期一寸免冠同底照片、學歷學位證書（并提交學歷認證報告或《教育部學歷證書電子注冊備案表》，應屆畢業生須提供《教育部學籍在線驗證報告》）、執業資格證書等相關資料的掃描件或高清照片。報名郵件名稱及材料應規范、齊全，否則視為無效。
2、資格審查
從公告發布起，我院將對收到的報名者資料進行資格初審，并通過電子郵件或電話回復應聘人員資格初審結果和資格復審時間，請報考人員保持通信暢通并及時登陸郵箱查看相應回復信息，因未能及時查看信息錯過相關流程時間，由應聘者個人承擔相應后果。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，取消其應聘或聘用資格。
（三）考試、面試
本次公開招聘，采取筆試+面試形式進行。
資格初審通過人員攜帶親筆簽名的報名登記表、身份證、近期一寸免冠同底照片2張、學歷學位證書、專業技術資格證書、執業資格證書、住院醫師規范化培訓合格證（應屆碩士研究生須提供規培醫院出具的規培情況證明）相關資料的原件及復印件；應聘有工作年限要求崗位的人員還需提供工作經歷證明材料，有工作單位的應聘者需提供單位同意報考的證明等相關資料參加筆試、面試。
1、筆試
筆試采取統一命題、統一組織、統一評分、閉卷考試的方式進行，滿分100分。
2、面試
面試主要測試應聘者的綜合分析判斷能力、專業技術能力等，滿分100分。
3、采用筆試加面試方式考生的總成績為筆試成績*40%+面試成績*60%之和，總成績低于60分的直接淘汰。
4、按照最終成績對報名人員所提交的紙質資料進行復審，復審合格者進入下一環節。
(四）體檢
根據考試總成績和復審結果，分專業從高分到低分按照招聘崗位人數1：1的比例確定參加體檢人員，體檢費用由考生自理。
進入體檢環節人員名單在平頂山市精神病醫院（平頂山市精神衛生中心、平頂山市第六人民醫院）官網（http://www.pdsdlrmyy.com）公布。
因體檢不合格等造成的崗位空缺，遞補對象從報考同一崗位的人員中，按照考試成績從高分到低分的順序依次確定。
（五）試工
1、體檢合格人員由醫院安排到相應崗位進行試工，試工時間原則上為一個月，由試工科室、業務主管部門進行綜合考核。
2、試工期間不簽定正式合同，工資標準按醫院臨時用工薪酬標準和相關待遇執行。
（六）擬聘人員公示
試工合格者確定為擬聘人員，擬聘人員在平頂山市精神病醫院（平頂山市精神衛生中心、平頂山市第六人民醫院）官網（http://www.pdsdlrmyy.com）上進行公示，公示期為7天。
七、聘用
經公示期滿無異議后，醫院依據有關規定辦理聘用手續。聘用人員接到通知后，必須在規定的時間內到醫院辦理有關手續，對無正當理由逾期不辦理手續的，取消其聘用資格。
八、試用期和見習期
1、聘用人員試用期按有關規定執行。試用期滿，考核合格的，按照崗位要求，聘用在相應崗位，考核不合格的，解除聘用合同。
2、聘用人員見習期，按醫院相關規定執行。凡崗位涉及必須獲得從業資格的應屆生聘用人員，在未取得資格證書前，均按臨時人員相關待遇執行。
九、紀律與監督
（一）對報考人員的資格審查貫穿于招聘全過程，以及試用期間和定級定崗后。對弄虛作假以及違反招聘規定的應聘人員，一經查實，將取消其應聘或聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。
（二）報考人員在應聘期間要保持通訊暢通及時查看個人投遞應聘資料郵箱，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（三）為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。
監督舉報電話：0375－7667925
十、有關事項
（一）詳情咨詢
咨詢電話：0375—6166018（辦公室）
報名階段涉及節假日，報名人員均可將報名資料和疑問發送指定郵箱。
（二）本公告未盡事宜，由平頂山市精神病醫院辦公室負責解釋。
附件1：平頂山市精神病醫院面向社會公開招聘人事代理人員計劃表.xls
附件2：平頂山市精神病醫院面向社會公開招聘人事代理人員報名登記表.docx